Secrétaire indépendante et/ou Assistante
Une secrétaire indépendante doit être disponible, autonome et organisée. Méthodique et rigoureuse elle s'adaptera très rapidement au besoin de l'entreprise. Elle fera preuve de rapidité et d'une grande qualité dans l'exécution de ses missions.
Les mots d'ordre d'une collaboration optimale : COMMUNICATION, CONFIDENTIALITE.
La discrétion est dans le top 4 des qualités demandées à une secrétaire/assistante.
Inutile de vous dire que se taire est une obligation professionnelle mais souvent une seconde nature.
Elle travaille en plein cœur du secret professionnel, du devoir de confidentialité et celui de la discrétion.
Qu'est-ce qu'une secrétaire indépendante ?
Une secrétaire indépendante, c’est une secrétaire "normale", sauf qu’elle travaille à son compte pour différents clients, la plupart du temps à distance, mais il est possible qu'elle se rende dans vos locaux.
Concrètement, elle fait exactement la même chose qu’une secrétaire salariée. Les différences principales sont que vous ne lui payez pas un salaire, mais une facture de prestations de service, et que vous n’êtes pas engagés par un contrat. Une simple lettre de mission suffit.
Pourquoi faire appel à une secrétaire indépendante ?
Choisir de travailler avec une secrétaire indépendante, c’est opter pour la liberté, la simplicité et un budget maîtrisé. Une assistante est la solution pour :
– des missions de quelques heures par mois qui ne permettent pas l’embauche d’un(e) salarié(e),
– subvenir à une surcharge de travail temporaire,
– combler l’absence de votre secrétaire en arrêt ou en vacances,
– répondre à des besoins spécifiques que votre secrétaire n’est pas en mesure d’assurer etc.